근로복지공단2 푸른씨앗 퇴직연금 가입 조건과 혜택 완전 분석 중소기업 근로자를 위한 퇴직급여 제도로, 근로복지공단이 운영하는 퇴직연금제도입니다. 특히 30인 미만 사업장에서 근무하는 근로자들을 위해 만들어졌으며, 사업주와 근로자가 매월 부담금을 적립하면 추후 퇴직 시 연금 형태로 받을 수 있도록 설계되어 있습니다. 이번 글에서는 푸른씨앗 퇴직연금 제도의 핵심 내용과 장점, 유의사항 등을 자세히 알아보겠습니다. 푸른씨앗 퇴직연금의 목적은 무엇인가요?푸른씨앗 제도는 단순한 퇴직금 지급 수단이 아닙니다.퇴직금 체계의 구조적 문제를 개선하고, 근로자와 사업주 모두에게 실질적인 도움이 되도록 설계된 정책적 장치입니다.기존의 퇴직금 제도는 사업주가 퇴직 시점에 일시금을 지급하는 구조였기 때문에, 사업장의 재정 상황에 따라 퇴직금을 제때 지급하지 못하거나 체불이 발생하는 일이.. 2025. 11. 11. 산재보상금 휴업급여 지급 기간 계산법 조건 신청 방법 총 정리 산재보상금 중에서 많은 근로자들이 궁금해하는 것이 바로 ‘휴업급여’입니다. 휴업급여는 업무상 재해로 치료를 받는 동안 일을 못하게 될 때 소득 손실을 보전해주는 제도입니다. 생계가 막막해지기 쉬운 이 시기에 근로자에게 중요한 지원책이지만, 신청법이나 조건을 몰라서 혜택을 못 받는 경우가 많습니다. 오늘은 이 휴업급여에 대해 자세히 알아보겠습니다. 휴업급여란 무엇입니까?휴업급여는 산재보험에서 제공하는 주요 보상금 중 하나로,근로자가 업무상 부상이나 질병으로 인해 치료를 받는 동안일하지 못해서 발생하는 급여 손실을 보전해주는 제도입니다.지급액: 사고 전 3개월 평균임금의 70%지급 조건: 요양 기간 4일 이상, 근로불능 상태 진단보장 목적: 생계 유지 및 치료 전념 많은 분들이 “산재는 치료비만 보장하는 .. 2025. 5. 29. 이전 1 다음
